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陳基榮

臨床心理師/EAP專案主任
(心理字第000404號)

學歷

中原大學心理學研究所碩士畢

經歷

安心食品服務公司人資經理

恩主公醫院人資室主管

桃園捷運公司(人力處主管)

台灣高鐵公司(員工關係專員+員工諮商)

航醫中心(心理師)

國軍北投醫院臨床心理師

​專長

  1. 成人心理衡鑑/心理治療/諮商輔導/睡眠治療

  2. 人力資源管理

    • 召募選才/適性評量/教育訓練/激勵留才/員工關係

  3. 職場心理健康

    • 壓力調適與身心安適

    • 情緒管理

    • 員工健康管理與健康促進

    • 睡眠困擾問題處理

    • 精神疾患管理與工作協助

  4. 員工協助方案/職場危機事件/爭議事件處理 

    • 員工身心困擾心理諮詢

    • 員工問題發現與處理

    • 員工行為風險管理

    • 職場重大危機事件的因應與處理

    • 職場不法侵害處理與員工關懷

    • 員工心理危機之急救與處理

  5. 勞動法令與勞資爭議處理

    • 員工PIP(績效輔導改善面談與輔導)

    • 離職面談

    • 勞資爭議協商與調處

    • 職災勞工配工與復職協助

演講主題

  1. 心理壓力調適與時間管理

  2. 情緒管理與身心安適

  3. 工作動力與熱情

  4. 職場霸凌與職場人際關係經營

  5. 主管敏感度與同理心訓練

  6. 主管柔性管理:員工關懷與協助知能

  7. 員工問題的發現與處理

  8. 員工危機事件處理

  9. 員工離職訪談的技巧

  10. 職災事件的因應與關懷協助

  11. 輪班人員身心健康自我照顧

  12. 職場新鮮人工作價值觀與生涯發展

  13. 員工關係相關勞動法令

  14. 員工協助方案的設計與規劃

​帶領課程與團體

  1. 職場員工心理健康管理師

  2. 職場員工心理健康諮詢師

​研究與發表

  1. 陳基榮(2017) 台灣員工協助專業論壇-人員危機處理的原理與程序 

  2. 陳基榮(2015) 臨床心理學藍海與學用合一研討會-臨床心理在社區與企業應用的藍海與學用合一

  3. 陳基榮(2015) 華人應用心理國際研討會-心理學知識在EAP與職場員工行為風險管理的應用

電話:(02) 2708-1412                週一至週五 上午9點 - 晚間21點​

信箱:lijen.psy@lijen.org.tw    週六 上午9點 - 下午17點​

地址:106 臺北市大安區復興南路二段139號10樓

全時段採提前預約制   歡迎於營業時間來電詢問

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